A Dombóvári Közös Önkormányzati Hivatal

jogász

munkatársat keres határozatlan időre, 6 hónapos próbaidő kikötésével.

Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.

Feladatok:

• Megállapodások, szerződések, jognyilatkozatok előkészítése, szerződéstervezetek véleményezése. Közreműködés a szerződésekből származó és egyéb igények érvényesítésében.
• Intézményekkel, alapítványokkal, nonprofit szervezetekkel, önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságokkal kapcsolatos jogi feladatok ellátása, segítése.
• Szervezet-szabályozó anyagok kidolgozása, folyamatos felülvizsgálata (szabályzatok, utasítások, stb.).
• Előterjesztések készítése, jogi szempontú véleményezése.
• Fegyelmi, kártérítési ügyek vizsgálata, döntések megszerkesztése.
• A jegyző által meghatározott önkormányzati és igazgatási feladatok ellátása. Hatósági ügyek intézésének jogi segítése.
• Közreműködés a beszerzési, közbeszerzési eljárásokban.
• Statisztikai jelentések, adatszolgáltatások végzése.

Szükséges iskolai végzettség: (a 29/2012. (III.7.) Korm. rendelet 1. számú melléklet 18. törvényességi, 22. jogi, perképviseleti feladatkör ellátásához szükséges szakképesítés):

1. besorolási osztályban:

• felsőoktatásban szerezett jogi szakképesítés (egyetem állam- és jogtudományi képesítés).

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása.

Előnyt jelent:

• önkormányzatnál e területen szerzett szakmai tapasztalat,
• jogi szakvizsga megléte.

Jogállás, illetmény és juttatások: A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, valamint a képviselő-testület hivatala köztisztviselői és ügykezelői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 38/2015. (XI.30.) ök. rendelet, valamint a Hivatal Közszolgálati Szabályzata rendelkezései az irányadók.

 A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• A feltételként előírt iskolai végzettséget, szakképesítést tanúsító okirat(ok) másolata.
• A 87/2019. (IV.23.) Korm. rendelet 1. sz. melléklete szerinti önéletrajz a pályázó eddigi szakmai tevékenységének részletes bemutatásával.
• Három hónapnál nem régebbi eredeti erkölcsi bizonyítvány, mely tartalmazza azt is, hogy a pályázó foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt nem áll.
• A pályázó arra vonatkozó nyilatkozatát, hogy:
• nem áll cselekvőképességet kizáró ok, vagy korlátozó gondnokság alatt,
• kinevezése esetén munkaköri összeférhetetlenség vele szemben nem áll fenn, és
• nem áll hivatalvesztés fegyelmi büntetés hatálya alatt, mely miatt közigazgatási szervnél nem alkalmazható.
• Nyilatkozatát arról, hogy a 2007. évi CLII. törvény szerinti vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja.
• Hat hónap próbaidő kikötésének vállalása.
• Nyilatkozatát arról, hogy hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez, a döntéshozó részéről a pályázati eljárásban résztvevők általi megismeréshez.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Szabó Péter, jegyző nyújt, a 74/564-510-es telefonszámon.

A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör a pályázat elbírálását követően, azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. január 4.

A pályázatok benyújtásának módja: Postai úton a pályázatnak a Dombóvári Közös Önkormányzati Hivatal címére történő megküldésével (7200 Dombóvár, Szabadság utca 18.), vagy személyesen. Kérjük a borítékon feltüntetni a munkakör megnevezését „Jogász”.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje: A benyújtott pályázatok előzetes áttanulmányozását követően, a legmegfelelőbb pályázók személyes meghallgatáson vesznek rész.

A munkáltatói jogkör gyakorlója az új közszolgálati jogviszony esetén hat hónap próbaidőt köt ki.

A pályázat elbírálásának határideje: legkésőbb 2021. január 31.

A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.dombovar.hu

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.dombovar.hu honlapon szerezhet.

Az eredményről minden pályázót írásban értesítünk. A pályázatokat bizalmasan kezeljük, és a döntést követően – a pályázatot elnyerő személy kivételével – a pályázóknak visszaküldjük.

A munkáltató fenntartja a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelenné nyilvánítsa.

Dombóvár, 2020. december 1.

Szabó Péter

jegyző

Last modified: 2021.01.18.